По материалам, поступившим в Государственную инспекцию труда в Архангельской области и НАО, в отношении общества с ограниченной ответственностью «Жилкомфорт» было возбуждено административное расследование.
Установлено, что работодателем заработная плата выплачивалась в нарушение ч. 6 ст. 136 ТК РФ не в установленные дни.
Окончательный расчет с работником в день увольнения работодатель не произвел, чем допустил нарушения ст. 140 ТК РФ, согласно которой при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
По результатам административного расследования работодатель привлечен к административной ответственности в виде штрафа по ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ.