Редакция
163000 г. Архангельск, Троицкий, 61, 3 этаж
+7 (8182) 21-42-76, agvs29@mail.ru

Источником новых ценностей выступает культура

03.12.2021 13:23
В КЦ «Соломбала-Арт» прошли мероприятия проекта «Школа молодых лидеров культуры «Профстарт» - победителя в грантовом конкурсе Президентского фонда культурных инициатив. 
В них прняли участие более двухсот молодых специалистов сферы культуры Архангельска.

Первый день работы начался с нетворкинга «Молодежный потенциал как путь к новым реалиям развития». 
Своим опытом в этом направлении поделились деятели культуры из Москвы, Санкт-Петербурга, Архангельска и Каргополя.

Участников мероприятия приветствовала заместитель руководителя аппарата городской администрации Светлана Скоморохова.

-Очень радует, что в зале так много молодых людей, которые получают новые знания, совершенствуются в выбранной профессии, и я уверена, что удача обязательно будет им сопутствовать, - отметила Светлана Скоморохова. 

Исполнительный директор Ассоциации менеджеров культуры Инна Прилежаева (г. Москва) выступила с докладом «Вызовы для культуры сегодня – векторы развития».

-Культура выступает источником новых ценностей. Их создание - наша с вами работа. Сегодня для того, чтобы быть востребованными, нужно предъявлять требования к себе. Это новые вызовы времени. Потребитель не хочет быть пассивным. Важно узнать, кто наша аудитория, и только тогда, когда мы ее изучим, у нас получится двигаться дальше! Необходимо искать новые форматы работы. Только тогда будет результат, - уверена Инна Валерьевна.

Генеральный директор автономной некоммерческой организации «Губернаторский центр «Вместе мы сильнее» Григорий Ковалев рассказал об итогах конкурса на получение грантов Губернатора Архангельской области. 

- В этом году завершился первый грантовый конкурс. Было подано 284 заявки со всей Архангельской области. В результате было поддержан 71 проект, из них 7 - из Архангельска. Объем выделенных средств грантового конкурса превысил 60 миллионов рублей.

В онлайн-формате прозвучал доклад «В авангарде изменений. Новые компетенции современного работника учреждения культуры» заведующей отделом информации Государственного Российского Дома народного творчества им. В.Д. Поленова, Марии Якунькиной (г. Москва).

Заместитель председателя комитета по развитию институтов гражданского общества, молодежной политике и спорту Архангельского областного Собрания депутатов Андрей Берденников поделился своим опытом реализации проектов в сфере государственной молодежной политики и патриотического воспитания в Архангельской области.

Руководитель библиотечного центра общения «Современник» Елена Шитова рассказала о своем центре - современном общественно-культурном пространстве, который стал точкой притяжения жителей одного из районов Санкт-Петербурга.

- Чтобы библиотека была востребована - необходимо применение современных форм работы. Одно из таких форм – присутствие в Интернет-пространстве. В этом году Библиотечный Центр Общения «Современник» стал победителем Всероссийского конкурса «Библиотеки. ПРОдвижение» в номинации «Продвижение библиотеки в социальных сетях», - отметила Елена Шитова.

-Превращайте идеи в проекты и находите для них ресурсы - такой совет молодым специалистам дала руководитель проектной деятельности Региональной Ассоциации общественных организаций Каргопольского района Екатерина Забалдина, познакомившая участников Школы с работой своей организации.

Разработке проектных идей был посвящен двухдневный семинар – практикум «Проектная мастерская», который также прошел в рамках  Школы. Наставниками молодых специалистов стали эксперты   «Архангельского Центра социальных технологий «Гарант» Татьяна Калинчук, Екатерина Забалдина и директор Центра Марина Михайлова.

- Я  постаралась объяснить участникам семинара принципы проектного подхода. Сложность в том, что прежде, чем писать проект, необходимо четко понимать, зачем мы это делаем. Опыт приходит со временем. Молодые люди творческих профессий шире видят, у них получаются интересные наполненные проекты. Однако этап перестройки с обычного планирования к проектному подходу дается не просто, но я вижу людей заинтересованных, которые видят, как можно улучшить качество своей работы, поэтому я уверена, что у них все получится - подчеркнула Марина Евгеньевна.

Участников семинара - практикума разделили на 15 команд. У каждой пятерки – свой наставник. В результате мозгового штурма родилось 15 проектных идей. Так, сотрудники Исакогорско - Цигломенский культурного центра решили создать территорию общения подростков. Специалисты КЦ «Соломбала-Арт» выступили с идеей клуба «Арт-мамы», а в КЦ «Маймакса» предложили создать исторический клуб «Маймакса лесотехническая», где ветераны лесозавода смогут объединиться для совместного досуга и деятельности по сохранению истории завода.

- Все идеи интересные. Молодежь мыслит нестандартно, выходя за общепринятые рамки. Главное, у всех участников «Проектной мастерской» есть желание принести пользу людям, - отметила эксперт центра «Гарант» Екатерина Забалдина.

Специалист ДШИ №48 Вероника Катенева считает, что участие в мероприятиях «Школы молодых лидеров культуры «Профстарт» стало для нее хорошим опытом:

- Я узнала много нового от специалистов из Москвы и Санкт-Петербурга. Также я познакомилась с коллегами из различных учреждений, мы общались, поделились опытом.

С коллегой согласен заведующий сектором по досуговой работе КЦ «Маймакса» Никита Хребтов:

- Такие учебы для работников культуры очень важны, ведь для того, чтобы реализовать свои классные идеи, необходимо уметь грамотно писать проекты.
В ближайшее время будет отобрано 10 лучших проектов, работа над каждым продолжится до января. После подведения итогов будут выбраны три лучших проекта. Они получат финансирование из городского бюджета по 100 тысяч рублей каждый.