САФУ совместно с правительством региона представил идею регионального центра компетенций, который будет ориентирован на студентов САФУ и обучающихся других вузов и колледжей
К проекту также привлекут абитуриентов и выпускников – молодых сотрудников ключевых предприятий Севера и Арктики России.
Центр создается в формате сетевого проектного офиса на площадке Центра карьеры и трудоустройства. В костяк команды вошли сотрудники кафедры философии и социологии и представители кафедры психологии.
В Центре компетенций старшеклассники, студенты вузов и средних специальных учебных заведений, а также специалисты предприятий Севера и Арктики смогут пройти тестирование по оценке персональных лидерских и управленческих навыков, надпрофессиональных компетенций на платформе АНО «Россия – страна возможностей», узнать свой актуальный компетентностный профиль, получить рекомендации (карту развития) и доступ к инструментам – программам, проектам, консультациям экспертов.
– Мы видим важность раннего создания профиля студента, понятного для человека, университета и работодателя. На старте важно четко зафиксировать свой «портрет», понять, над какими из ключевых навыков еще надо поработать. В перспективе мы создадим паспорта компетенций, которые будут наполняться самим человеком с помощью инструментов развития со стороны вуза и партнеров. Успешное карьерное развитие не заканчивается с первым трудоустройством. Наша основная цель – создать максимальные возможности для будущего специалиста с учетом актуального и прогнозного запроса рынка труда, – отметила на защите проекта руководитель команды центра компетенций САФУ Елена Доценко.
– Планирование своей деятельности, выстраивание коммуникации, управление эмоциональным интеллектом, анализ рынка труда и определение собственного вектора карьерного развития – важные умения и навыки, которые надо оценить и, не теряя времени, под руководством опытных специалистов совершенствовать, ведь карьеру каждый делает только сам. Нужно становиться конкурентоспособным, постоянно учиться, – заметила студентка Высшей инженерной школы САФУ Анастасия Боровикова.
Деятельность Центра компетенций САФУ позволит сохранять и повышать качество человеческого капитала на Севере и в Арктике, выявляя молодые таланты и предлагая им максимально востребованные позиции.
– Мы уже начали работу над тем, чтобы паспорт компетенций был учтен при поступлении в магистратуру, разрабатываем дисциплину по выбору, которая войдет в учебный план, – прокомментировала администратор Центра компетенций, кандидат философских наук, доцент Диана Честнейшина.
Комиссия, в состав которой вошли представители Министерства науки и высшего образования РФ и АНО «Россия – страна возможностей», дали высокую оценку концепции регионального Центра компетенций САФУ, отметив ее проработанность и нацеленность на конкретный результат.
– Мы стремимся быть полезными для молодежи, которая хочет учиться, строить свою успешную карьеру, работать на Севере, – резюмировала Елена Доценко.