«Никто, кроме нас» — таков девиз заведующей детсадом «Улыбка» Светланы Мальцевой

Этим летом у детского сада № 164 благоустраивается территория, ремонтируется музыкальный зал, а по проекту «Бюджет твоих возможностей» появится Соляная пещера и фитобар. Но это еще не все!

— Светлана Анатольевна, к юбилею города на территории сада появился красочный объект, что это?

— В честь дня рождения города мы решили подарить настроение нашим воспитанникам, родителям и сотрудникам и расписать стены кирпичной хозпостройки. Эскиз и сам рисунок выполнила наш волонтер, выпускница нашего детского сада Екатерина Воронцова. Сначала у нас возникла идея сделать рисунок в виде пазла — показать достопримечательности города. А потом мы подумали, что лучше изобразить такие объекты, которые знакомы именно дошкольникам. Так появился детский парк, его все посещают, узнаваемо детьми колесо обозрения, железнодорожный мост. Гостиные дворы и высотка — символы Архангельска, а музей «Малые Корелы» в этом году отмечает 60-летие.

Художник работала три недели — это подготовка стен, грунтовка, нанесение рисунка. Результат всех порадовал!

— Видно, что вы стараетесь сделать территорию сада комфортной для ребят…

— Театр начинается с вешалки, а детский сад начинается со двора. Хочется, чтобы и дети, и родители видели, что, приходя в наше учреждение, воспитанники будут в заботе, доверии. Все лето мы активно занимаемся благоустройством. Спасибо нашим депутатам! Так, депутат городской Думы Аркадий Пороховник в этом году обеспечил две машины песка и две машины земли. Мы подсыпали клумбы, выровняли самые проходимые места на детской площадке. У второго здания детского сада на улице Таймырской изначально предусмотрено резиновое покрытие, я же хочу, чтобы здесь была трава. У нас город урбанизирован, очень много асфальта, поэтому хочется оставить детям зеленый уголок. Опять же меньше пыли, грязи, ребятам легче дышится.

Кроме того, в этом году мы участвовали в конкурсе «Расцветай», который организовали областные депутаты Владимир Самофалов и Елена Доценко. Сейчас мы установили скамейку, приобрели вазоны, посадили цветы, клены, сирень. Уже при входе видно, что территория благоустроена.

— Какие ремонтные работы запланированы в этом году?

— В прошлом году детскому саду «Улыбка» исполнилось 35 лет. Зданию на улице Таймырской — три года. Мы довольно-таки молодые, и все же преобразования требуются.

В этом году мы, например, выполняем капитальный ремонт музыкального зала. Предусмотрена замена оконных блоков, покраска стен, циклевка паркета — мы решили сохранить напольное покрытие, которое изначально было при строительстве здания. Совместно с музыкальными руководителями определились с оформлением.

У нас будет шикарный современный музыкальный зал!

— Вам повезло — музыкальный зал используется только для мероприятий, для занятий физкультурой есть отдельное помещение?

— Да, у нас отдельный физкультурный зал, предусмотрено и помещение для занятий хореографией. Это большой плюс, что у нас есть пространства для организации дополнительной деятельности.

В детском саду работает сильный инструктор по физической культуре — Юлия Васильева. Практически во всех окружных и городских спортивных мероприятиях наши дошкольники занимают призовые места. Оздоровительная работа ведется на высоком уровне.

Есть у нас и бассейн. Мы работаем с мастером спорта по плаванию Сергеем Евстафеевым, занятия проводятся на бесплатной основе. Ребята посещают бассейн с четырех лет один раз в неделю. Чаша бассейна не так давно ремонтировалась, заменены оконные рамы. Есть потребность в ремонте вентиляционной системы и обновлении душевых и раздевалки.

В этом году по городскому конкурсу «Бюджет твоих возможностей» в здании на Советской появится соляная пещера и фитобар. Новые помещения откроются в конце осени.

Таким образом мы стараемся сделать акцент на физкультурно-оздоровительную работу, потому что здоровый малыш — это для семьи самое главное. Все возможности для родителей оздоравливать своего ребенка мы предоставляем.

Продолжая тему обновлений, добавлю, что в этом году планируется отремонтировать пищеблок — заменить все оконные блоки и сделать косметику. Приготовлением пищи для ребят у нас занимается индивидуальный предприниматель Н. С. Вострокнутов.

Мы участвуем в конкурсе проектов «Комфортное Поморье», собрали более 800 подписей, очень хотим оборудовать «Космическую площадку», нас даже поддержал космонавт, Герой России, уроженец Поморья Иван Вагнер. Надеемся, у нас все получится. Мы также хотим поработать с Екатериной Воронцовой, и расписать стену фасада бассейна в космическом стиле, чтобы у детской площадки был законченный вид.

— Какие дополнительные занятия проводите в детском саду?

— В прошлом году мы получили разрешение на проведение дополнительных платных образовательных услуг. Родители Соломбалы нуждались в этом: не везде есть центры, куда можно отвести ребенка, да и не все располагают временем — был запрос именно от родителей, чтобы здесь, на месте, занимались дети. Инструктор Юлия Васильева ведет занятия по флорболу, Анна Чиркова — второй инструктор по физической культуре — занимается с дошкольниками йогой, Татьяна Зайцева ведет кружок «Песочная анимация», музыкальные руководители организовали кружок «Гармония».

— Как мотивируете молодых педагогов? Есть ли проблема с кадрами?

— Коллектив у нас довольно-таки молодой, очень творческий. В детском саду работают два сотрудника, которые помнят, как начиналась история учреждения — это главный бухгалтер Татьяна

Помешкина и воспитатель высшей категории Татьяна Зайцева. Они стояли у истоков.

Педагогический состав нашего учреждения — 40 воспитателей, два физкультурных работника, три музыкальных руководителя, два учителя-логопеда, социальный педагог.

Если говорить о молодых педагогах, то, честно сказать, зарплаты интересует многих, но важно мотивировать не только материально, а интересной, насыщенной жизнью. 

Начинающие специалисты тревожные в плане поддержки: теория — это одно, а на практике нужна помощь. Институт наставничества очень крепкий, мы не бросаем молодых «под поезд», работаем совместно, изыскиваем изюминки. Например, если кто-то проявляет себя в выступлениях на утренниках, стараемся показать его возможности, дать свободу. Человек раскрывается, получает удовлетворение от своей деятельности.

— Как давно вы работаете заведующей?

— В должности заведующей в детском саду «Улыбка» я работают с 15 февраля 2023 года. Когда исполнился год, сотрудники устроили сюрприз — медаль большую подарили, стенгазету нарисовали…

Свою деятельность я начинала с воспитателя в детском саду «Беломорочка», потом десять лет работала в детском саду «Мирославна» — методистом, а затем заместителем руководителя. В «Улыбке» мне очень нравится! Мне кажется, что я здесь была всегда!

Думаю, я не авторитарный руководитель, очень демократична, поэтому коллеги не боятся обратиться ко мне и озвучить какие-то свои предложения и идеи.

— Ваши сотрудники активно участвуют в различных городских мероприятиях и акциях, «Улыбка» часто звучит в городских новостях. Как вам удается вовлекать людей?

— Я считаю, что это во многом зависит от активной жизненной позиции администрации. У меня сильная команда, заместитель по административно-хозяйственной работе Елена Цаплина поддерживает идеи и инициативы, генерирует что-то новое, и мы заряжаем людей. Если люди видят, что мы активные, позитивные и каждый день у нас какая-то идея, то и коллектив реагирует, подключается! Видимо, не хватало этой живости, современной нотки.

Мероприятия на сплочение, праздники позволяют зарядиться позитивом, привнести что-то новое. Так же и по благоустройству: если родители не все могут, воспитатели активно подключаются — и самим приятно! Идешь на работу и видишь красоту!

Мы подключаемся к плану мероприятий Окружного ресурсного центра, участвуем во всех методических объединениях. В конкурсах и мероприятиях, которые проводит округ, мы тоже активны. Это очень важно, когда педагоги могут показать себя, представить свой методический опыт специалистам других детских садов. Мы всегда организуем на базе нашего детского сада декады преемственности, декады молодого педагога, приглашаем на открытые занятия.

— У вас есть девиз, которым вы руководствуетесь по жизни?

— Никто, кроме нас! Если ты придумал, захотел, приложил усилия, у тебя все получится. Главное в это верить.

— Семья не страдает от вашей самоотдачи?

— Конечно, совмещать работу заведующей таким большим детским садом и семейную жизнь нелегко. Но стараюсь и семью привлекать. Мой супруг Сергей меня поддерживает, он мой помощник, никогда не отказывает. Дочь тоже не остается в стороне.

У нас очень спортивная семья — зимой катаемся на лыжах, каждую субботу встаем на коньки. Летом отдыхаем на Яграх.

— Как считаете, современный руководитель должен заниматься больше административными вопросами или ходить по кабинетам, чтобы добиваться каких-то значимых решений?

— Я привыкла работать с тем, что дают. На остальное изыскиваем возможность сами. Учредитель думает о нас, но у города много детских садов, и есть здания, которым за 60 лет, которые требуют капитальных вложений.

Вообще, современный руководитель должен заниматься всем, но соблюдать золотую середину. Мы должны быть менеджерами. 

Если раньше заведующий погружался больше в методическую составляющую, сидел в кабинете, то сейчас нужно «выходить в свет». Я являюсь членом Соломбальского женсовета, меня пригласили в общественный совет округа. Детский сад находится в Соломбале, и я поддерживаю все инициативы администрации, ведь работа детского сада в целом зависит от жизни округа.

В этом году мы взяли шефство по благоустройству над памятником судоремонтникам завода «Красная Кузница», павшим в боях в годы Великой Отечественной войны в 1941–1945 гг. Он расположен на Никольском проспекте. Расчищаем снег после снегопадов, убираем мусор, помогаем готовить территорию к 9 Мая.

Знаете, не во всех семьях закладываются мысли о патриотизме. Патриотом нужно быть не только на словах, а реально что-то делать. Это тоже некий момент воспитания любви к Родине.

У нас проходила встреча с Ольгой Крыгиной, которая не первый год помогает жителям Донецкой и Луганской Народных Республик. Волонтер общественного движения «Донецкая Республика», член Союза добровольцев Донбасса организует сбор гуманитарной помощи жителям Донецка и лично отвозит ее адресатам. Педагоги пришли на беседу, когда она рассказывала, показывала фотографии — многие плакали. Люди сами увидели, узнали, что помощь доходит до тех, кто в ней нуждается, и она действительно необходима.

— Сейчас, когда фактически такое понятие, как очередь в детский сад, перестает существовать, возникает ли проблема конкуренции дошкольных учреждений? Почему важно заботиться о репутации детского сада?

— Я считаю, что это актуальный вопрос. Руководители уже сейчас должны об этом задуматься. У родителей есть право выбирать дошкольное учреждение, поэтому мы стараемся работать в нескольких направлениях — благоустройство территории, создание комфортных условий в самом детском саду, работа с кадровым потенциалом. Репутация детского сада складывается из этих составляющих. В первую очередь малыш взаимодействует с воспитателем и от того, как его примет педагог, многое зависит.

В этом году мы укомплектованы на 100 процентов, это один из показателей, что дошкольное учреждение уже сделало первые шаги, чтобы стать престижным детским садом. Родители хотят определить своего ребенка в наш детский сад!