Около семи тысяч человек нашли работу благодаря кадровым центрам Поморья

По словам министра труда, занятости и социального развития Архангельской области Владимира Торопова, благодаря модернизации кадровые центры региона перешли на новый формат работы и теперь предоставляют комплексную поддержку.

— Специалисты работают с каждым человеком индивидуально, с учетом его жизненной ситуации, — отметил министр. — Карьерный маршрут выстраивается с помощью целого комплекса мер: соискателям не только подбирают подходящие вакансии, но и помогают составить резюме, подготовиться к собеседованию, а при необходимости направляют на переобучение. Во взаимодействии с работодателями организуются открытые собеседования, профтуры на предприятия и ярмарки вакансий — один из самых востребованных инструментов трудоустройства.

Директор Архангельского областного центра занятости населения Светлана Скоморохова отметила, что на данный момент в регионе открыто более семи тысяч вакансий. Самыми востребованными профессиями являются продавец, водитель, менеджер, бухгалтер и проводник.

— Трудоустройству заявителей способствуют различные программы господдержки, — отметила Светлана Скоморохова. — В частности, из областного бюджета выделено 1,4 миллиона рублей на поддержку работодателей, трудоустроивших многодетных родителей, 2,3 миллиона рублей — на трудоустройство молодежи, 3,7 миллиона рублей — на создание рабочих мест для людей с ограниченными возможностями здоровья. Эти средства направлены на компенсацию затрат предприятий при адаптации новых сотрудников, что важно для устойчивости регионального рынка труда.

Многодетная мама Анна Попова из Новодвинска обратилась в службу занятости в прошлом году, планируя сменить работу после выхода из декретного отпуска.

— Мне хотелось найти занятие, которое позволяло бы совмещать профессиональную деятельность с воспитанием детей, — пояснила она. — Сотрудники кадрового центра предлагали различные варианты обучения, приглашали на ярмарки вакансий и семинары. Кроме того, мне подробно рассказали о программе трудоустройства для многодетных родителей.

Консультанты помогли сменить сферу деятельности (перейти из банковской сферы в туристическую) и подобрали вакансию с гибким графиком, работодателю выделили субсидию в размере 70 тысяч рублей на создание рабочего места, и сегодня Анна работает менеджером в визовом центре.

— Эта работа для меня не просто возможность реализоваться профессионально, но и настоящее увлечение: мне нравится узнавать новое, помогать людям и работать с документами. Здесь я могу развиваться и расти как специалист, — поделилась Анна.