Котласская прокуратура выявила нарушения законодательства о противодействии коррупции

В нарушение действующего законодательства директор образовательной организации о заключении трудовых договоров прежних работодателей не уведомил.

В этой связи в отношении руководителя образовательной организации межрайонным прокурором по каждому факту возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности бывшего муниципального служащего). Постановлениями суда должностное лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа в общем размере 40 тыс. рублей.

В соответствии с п. 4 ст. 12 Федерального закона «О противодействии коррупции» работодатель при заключении трудового или гражданско-правового договора с гражданином, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после его увольнения с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении такого договора представителю нанимателя (работодателю) государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.