В Архангельске разворачивается масштабная кампания по диспансеризации

В администрации прошло совещание под руководством главы города Дмитрия Морева с руководителями медицинских организаций Архангельска. Главная тема встречи — диспансеризация взрослого населения. Участники обсудили сложности, с которыми сталкиваются медики и горожане, а также наметили пути решения проблем.

Как убедить жителей города в необходимости профилактического обследования — над этим и размышляли участники встречи. Одна из ключевых проблем — недостаточная информированность населения. Многие горожане не знают, как записаться на диспансеризацию, или сталкиваются с техническими трудностями. Например, глава города лично попробовал записаться через портал «Госуслуги» и обнаружил, что это невозможно из‑за сбоя в системе.

Медики подтвердили: записаться на диспансеризацию можно несколькими способами — через службу «122», мессенджер MAX: чат-бот @zdrav_122_ao_bot, по телефону регистратуры или при личном обращении в любую поликлинику (независимо от прикрепления). Кроме того, практически во всех медучреждениях ее можно пройти по субботам.

Еще одна сложность — низкая вовлеченность работодателей. Несмотря на то что закон обязывает предоставлять сотрудникам день для прохождения диспансеризации, многие руководители не проявляют должной активности. Медицинские организации пытаются взаимодействовать с предприятиями, но часто сталкиваются с равнодушием или прямым отказом. В этой ситуации администрация города готова подключиться и помочь наладить контакт.

Медики предложили несколько механизмов, которые могут повысить охват диспансеризацией. Во‑первых, это работа с организованными коллективами. Главный ее плюс — экономия времени, минимизация бюрократии и организованная логистика, позволяющие пройти все обследования быстро и практически без отрыва от производства.

Главный врач городской клинической поликлиники № 1 и внештатный терапевт Архангельской области Анастасия Фомина подробно рассказала о механизме работы с организованными коллективами:

— Первый этап диспансеризации всегда проходит на базе медорганизации. Он предусматривает флюорографию, маммографию, которые выполняются на тяжелом рентгеновском оборудовании. Привезти его на место невозможно. Поэтому на первом этапе заранее составляется график: списочный состав, конкретная дата для конкретного учреждения. Затем сотрудники приходят, сдают анализы, проходят все обследования и специалистов. А уже на этапе заключения, когда будут готовы все результаты, медицинские работники могут работать на выезде.

Во‑вторых, можно совмещать диспансеризацию с другими профилактическими мероприятиями: например, с вакцинацией от гриппа или клещевого энцефалита. Это позволит эффективнее использовать ресурсы и привлечь больше людей. Также медучреждения готовы проводить выездные мероприятия: забирать анализы, делать ЭКГ и другие исследования прямо на месте.

Важную роль в повышении охвата может сыграть информационная кампания — необходимо активнее рассказывать горожанам о диспансеризации: объяснять, какие обследования входят в программу, как они помогают выявлять серьезные заболевания на ранней стадии, развеивать мифы и страхи.

Анастасия Фомина подчеркнула ценность программы для горожан:

— Сегодня в Центре здоровья можно получить значительный объем обследований бесплатно — в Москве аналогичный чек‑лист стоит около 20 тысяч рублей. Сюда входят флюорография, жидкостная цитология, липопротеин А, обследования на гепатиты и ВИЧ, биоимпедансометрия. То есть объем очень значительный, и все это — по полису ОМС.

Исполняющий обязанности главного врача Первой городской клинической больницы Архангельска Алексей Попов подчеркнул, что диспансеризация должна быть максимально удобной для горожан.

— По закону пройти диспансеризацию можно в любой поликлинике города — необязательно в той, к которой прикреплены. Можно выбрать учреждение по месту работы, проживания или прописки. Мы стремимся сделать процесс доступным и комфортным для населения, — пояснил он.

Особое внимание и. о. главврача уделил вопросу удобства прохождения обследований для работающих граждан. По закону работодатель обязан предоставить сотруднику от одного до двух оплачиваемых дней для диспансеризации, но это не всегда удобно и для работника, и для работодателя. Чтобы решить проблему, медучреждения выделили рабочие субботы.

— Первая такая суббота в нашей поликлинике стартует 31 октября. В этот день весь объем диспансеризации можно пройти за один визит. Например, на базе поликлиники по адресу: улица Гайдара, 3, — рассказал Алексей Анатольевич, подчеркнув, что в медучреждениях предусмотрено разделение потоков пациентов — больных, пришедших на прием, и тех, кому необходимо пройти диспансеризацию.

Не менее важный аргумент в пользу диспансеризации — возможность бесплатно пройти ключевые онкоскрининги. Учитывая, что Архангельская область последние четыре года занимает первое место в России по уровню онкозаболеваемости, такая профилактика особенно актуальна.

— У жителей есть уникальная возможность бесплатно пройти обследования на рак молочной железы, шейки матки, легких и кишечника, сдать все необходимые анализы и проконсультироваться со специалистами. В частных клиниках аналогичный комплекс услуг нередко стоит 15–18 тысяч рублей, а в рамках диспансеризации они предоставляются бесплатно. Это не только помогает сберечь здоровье, но и снижает тревожность, дает уверенность в будущем, — подчеркнул Алексей Попов.

Подвел итог встречи глава Архангельска Дмитрий Морев.

— Диспансеризация — это очень важное профилактическое мероприятие. Согласно имеющейся статистике, она позволяет выявлять довольно большое количество заболеваний на ранней стадии и, соответственно, сохранять здоровье архангелогородцев, — сказал градоначальник. — Сегодня мы проработали болевые точки и организовали постоянное взаимодействие. Это очень важно: несмотря на то что учреждения здравоохранения подчиняются министерству здравоохранения, они — важная составляющая города и должны быть в сфере внимания и главы города, и моих коллег, — подытожил Дмитрий Морев.

Все участники встречи сошлись во мнении, что решить проблему можно только совместными усилиями: администрации Архангельска, медучреждений, работодателей и СМИ. Впереди — напряженная работа, но при слаженном взаимодействии поставленных целей вполне можно достичь.